Diakonissalaitoksen uusi strategia tähtää entistä vaikuttavampaan ihmisarvotyöhön
16.1.2025
Diakonissalaitoksen strategiakausi vaihtui, mutta työ ihmisarvon puolesta jatkuu. Vuosille 2025–2027 laadittu Yhdessä vaikuttavasti -strategia kirittää Diakonissalaitosta uudistamaan yhteiskuntaa ja lisäämään ihmisarvotyön vaikuttavuutta. Strategia antaa yhteiset suuntaviivat koko konsernille, johon säätiön lisäksi kuuluu sen 100 % omistama yhteiskunnallinen yritys Rinnekodit.
”Hyvinvointiyhteiskunnan murroksessa meillä tulee olla rohkeutta uudistua, jotta voimme entistä vaikuttavammin tehdä työtä ihmisarvon puolesta. Arvopohjaisena toimijana haluamme vaikuttaa siihen, että tukea tarvitsevista ja haavoittuvassa asemassa olevista ihmisistä pidetään edelleen huolta ja he saavat tulevaisuudessakin hyvää ja yksilöllistä palvelua”, Diakonissalaitoksen toimitusjohtaja Olli Holmström sanoo.
Yhdessä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa laaditussa strategiassa on kolme painopistettä:
Vieraanvarainen yhteisö
Luomme vieraanvaraisia yhteisöjä, jossa luottamus, osallisuus ja toimijuus vahvistuvat. Varmistamme, että yhteisömme jäsenten osaaminen ja potentiaali tulee käyttöön. Haluamme olla avoin, monimuotoinen ja turvallinen yhteisö kaikille.
Erityisryhmien osaaja
Kehitämme vaikuttavia palveluja ja toimintaa. Tunnemme moniin erityisryhmiin kuuluvat asiakkaamme ja osaamme vastata heidän tarpeisiinsa. Henkilöstömme hyvinvointi ja osaaminen näkyy palveluiden laatuna ja hyvänä asiakaskokemuksena.
Rohkea uudistaja
Tartumme rohkeasti uusiin ilmiöihin ja epäkohtiin. Vaikutamme aktiivisesti ja tuomme esiin ratkaisuja. Uudistamme myös omaa toimintaamme entistä vaikuttavammaksi ja vastuullisemmaksi.
Sovintoa ja yhteiskuntarauhaa
Uudella strategiakaudella vahvistamme työtämme luottamuksen ja yhteiskuntarauhan lisäämiseksi. Uusi Radikaalisti sovussa -ohjelma käynnistyy kuluvan vuoden aikana.
Meille on tärkeää, että toiminnassamme mukana olevien asiakkaiden ääni tulee yhteiskunnassamme kuulluksi. Luomme mahdollisuuksia osallistua palvelujen kehittämiseen ja tulevaisuuteen liittyvään keskusteluun. Viime strategiakaudella toteutetun Nuorten ohjelman opit kokemusosaamisen ja -tiedon hyödyntämisestä otetaan laajasti käyttöön ja työ nuorten puolesta jatkuu.
”Tulemme vaikuttamaan erityisesti siihen, että vastakkainasettelu yhteiskunnassamme vähenee. Teemme työtä, jotta osallisuus lisääntyy ja ihmiset eivät jää syrjään. Tarvitsemme uusia ratkaisuja rakentavan ilmapiirin ja toivon lisäämiseksi. Kutsumme kaikki nykyiset ja uudet yhteistyökumppanit mukaan tähän työhön. Ihmisarvotyötä ei tehdä yksin,” Olli Holmström sanoo.
Lisätietoja:
- Toimitusjohtaja Olli Holmström, olli.holmstrom@hdl.fi, puh. 050 483 6313
- Strategia- ja teknologiajohtaja Antti Lavi, antti.lavi@hdl.fi, puh. 040 774 9975
- Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Laura Niemi, laura.niemi@hdl.fi, puh. 050 373 8602