Kokemusosaaminen Diakonissalaitoksella
Kokemusosaaminen on tärkeä osa Diakonissalaitoksella tehtävää työtä. Kokemusosaaminen koskee kaikkia Diakonissalaitoksen vaikutuspiirissä olevia, niin asiakkaita kuin työntekijöitä. Kaikilla on kokemuksia ja kaikilla on siten mahdollisuus oppia omasta kokemusosaamisestaan ja käyttää sitä muiden hyväksi.
Diakonissalaitoksella pyrimme hyödyntämään kokemustietoa monella tasolla aina
asiakasosallisuudesta henkilöstömme kokemusosaamiseen.Työyhteisöissämme työskentelee kokemustaustaisia työntekijöitä kokemusasiantuntijoina, vertaisohjaajina, kokemustyöntekijöinä sekä muissa sotealan ammattirooleissa.
Tavoitteena on, että kokemusosaaminen on luonnollinen osa työarkea ja että jokainen työntekijä voi olla kokonaisena työssään ilman tarvetta piilottaa omaa kokemustaustaansa. Kokemusosaamisen tunnistaminen on merkityksellistä työyhteisöjen moninaisuuden, osallisuuden ja työhyvinvoinnin näkökulmista.