Diakonissanstaltens nya strategi siktar mot ett allt effektivare arbete för människovärdet

En ny strategiperiod inleddes för Diakonissanstalten, men arbetet för människovärdet fortsätter. Strategin Effektiva tillsammans, som utarbetats för 2025–2027, sporrar Diakonissanstalten att förnya samhället och öka genomslaget för arbetet för människovärdet. Strategin ger gemensamma riktlinjer för hela koncernen, som utöver stiftelsen även omfattar det sociala företaget Rinnekodit, som ägs till 100 procent av stiftelsen.

Bild: Sanna Mander.

”I välfärdssamhällets omvandling behöver vi ha mod att förnya oss, för att vi allt mer effektivt ska kunna arbeta för människovärdet. Som en värdebaserad aktör vill vi bidra till att man fortsätter att ta hand om människor som behöver stöd och är i utsatt ställning samt att de även i framtiden får god och individuell service”, säger Diakonissanstaltens verkställande direktör Olli Holmström.

Strategin som utarbetats tillsammans med personalen och intressentgrupper har tre fokusområden:

En välkomnande gemenskap

Vi skapar välkomnande gemenskaper som stärker förtroende, delaktighet och handlingskraft. Vi säkerställer att kompetensen och potentialen hos medlemmarna i vår gemenskap kommer till användning. Vi vill vara en öppen, mångsidig och trygg gemenskap för alla.

En expert på grupper med särskilda behov

Vi utvecklar effektiva tjänster och effektiv verksamhet. Vi känner våra klienter, som hör till många grupper med särskilda behov, och kan tillgodose deras behov. Vår personals välbefinnande och kompetens syns i form av högkvalitativa tjänster och goda klientupplevelser.

En modig nyskapare

Vi tar modigt itu med nya fenomen och missförhållanden. Vi påverkar aktivt och för fram lösningar. Vi förnyar även vår egen verksamhet så att den blir ännu mer verkningsfull och ansvarsfull.

Samförstånd och stabilitet i samhället

Under den nya strategiperioden stärker vi vårt arbete för att öka förtroendet och stabiliteten i samhället. Det nya programmet Radikaalisti sovussa (Radikalt i samförstånd) inleds under innevarande år.

För oss är det viktigt att de klienter som deltar i vår verksamhet blir hörda i samhället.  Vi skapar möjligheter att delta i diskussionen om utvecklingen av tjänster och om framtiden. Lärdomarna om utnyttjande av erfarenhetskompetens och -kunskaper genom programmet för unga, Nuorten ohjelma, som genomfördes under den senaste strategiperioden, implementeras på bred front och arbetet för de unga fortsätter.

”Vi kommer särskilt att arbeta för att minska motsättningarna i vårt samhälle. Vi arbetar för att öka delaktigheten och att människor inte ska lämnas utanför. Vi behöver nya lösningar för att skapa en mer konstruktiv atmosfär och öka hoppet. Vi bjuder in alla nuvarande och nya samarbetspartner att delta i detta arbete. Arbetet för människovärdet går inte att utföra på egen hand”, säger Olli Holmström.